Senior Digital Succes Manager
Solliciteer nuAls onderdeel van de Bluucluster binnen De Cronos Groep werk je in een team van experten dat vanaf dag één inzet op Microsoft, Copilot en Modern Work. We combineren expertise, creativiteit en een stevige dosis
"Grow with the Flow-mentaliteit".
Ben jij klaar om organisaties te begeleiden in hun digitale evolutie, en ervoor te zorgen dat medewerkers niet alleen nieuwe technologie kennen, maar ze écht omarmen?
Hop on, let’s go for a ride!
Hoe ziet je job eruit?
Als Digital Success Manager begeleid je organisaties door veranderingstrajecten binnen Microsoft 365 en Copilot. Je bent de stem van de eindgebruiker, de vertaler tussen business en IT én de drijvende kracht achter duurzame adoptie.
Jij zorgt voor impact door:
- Het opzetten en uitvoeren van adoptie en changestrategieën, gebaseerd op o.a. Prosci/ADKAR en de The Flow metro lines-aanpak.
- Te werken als brugfiguur tussen projectmanagers, IT-teams en business stakeholders.teams en business stakeholders.
- Heldere en aantrekkelijke communicatie en trainingsplannen te ontwikkelen en uit te rollen.
- Adoptie en gebruiksdata te monitoren en tactieken voortdurend bij te sturen (The Flow DataDriven Adoption Metrics).
- Gebruikers hands-on te coachen én weerstand te helpen ombuigen naar enthousiasme.
- Strategische gesprekken te voeren op Clevel en de meerwaarde van Modern Work & AI tastbaar te maken.
Je rol draait dus niet enkel om uitleg geven, maar om echte gedragsverandering in organisaties te realiseren.
Wie ben je en wat kan je?
Jij bent een Digital Success Manager in hart en nieren omdat je:
- Sterke change management skills hebt (Proscicertificatie is een plus).
- Een uitgesproken affiniteit hebt met Microsoft 365, Microsoft 365 Copilot, Modern Work en AIgedreven innovatie.
- Analytisch sterk bent om businessnoden te begrijpen en te vertalen naar gebruiksvriendelijke oplossingen.
- Communicatie vlot afstemt op verschillende doelgroepen, van eindgebruikers tot directieteams.
- Ervaring hebt in training, coaching, user support en stakeholder engagement.
- Bij voorkeur vloeiend Nederlands en Engels spreekt (Frans is een mooie extra).
- In staat bent om weerstand te herkennen en ermee om te gaan.
- Inzicht hebt in persoonlijkheidsprofielen (bv. DISC, MBTI…) zodat je communicatie altijd aankomt.
- Gepassioneerd bent door kennisdeling en innovatie, en graag meebouwt aan een community van experten.
Hoe ziet jouw nieuwe werkgever eruit?
Bij The Flow kom je terecht in een down-to-earth team van gedreven experten die elkaar versterken en uitdagen. Onze expertise is erkend door Microsoft zelf. Dankzij het Microsoft Copilot Jumpstartprogramma blijven we bovendien continu betrokken bij boeiende en relevante projecten.
We hechten veel belang aan een gezonde worklife balance. Daarom zoeken we steeds naar de ideale projectmatch, met oog voor jouw thuissituatie, interesses en ambities.
Verder krijg jij ruimte om:
- actief mee te denken over onze aanpak, modellen en methodieken
- te groeien in je rol met ondersteuning van je Team Lead en Chapter Leads
- zowel intern als extern kennis te delen
- te werken binnen een stabiel ecosysteem (The Flow is onderdeel van De Cronos Groep), mét de voordelen van een kleiner hecht team
We werken samen om voortdurend beter te worden in wat we doen: organisaties begeleiden naar efficiënter, slimmer en mensgerichter werk dankzij Microsoft en Copilot.
Waarom deze job écht iets voor jou is
Je wordt blij van mensen helpen groeien, verandering mogelijk maken en digitale tools écht betekenis geven. Je krijgt energie van gebruikers die nieuwe manieren van werken ontdekken. En je wil deel uitmaken van een team dat vooroploopt in Microsoft Copilot & Modern Work.
Klinkt het alsof dit perfect bij je past?
Let’s talk!
What's in it for you
Balance
Glijdende uren en remote werken vinden we vanzelfsprekend. Maar we gaan graag verder. We streven naar het afstemmen van de opdrachten op je persoonlijke situatie. Ook als die (on)gewenst verandert door ziekte, ouderschap, verhuis, … Daar houden we rekening mee.
We durven zeggen dat we harde werkers zijn maar maken net zo goed tijd voor ontspanning. Naast onze kwartaalupdates, zijn er de maandelijkse kennisdelingssessies en afterwork events. Er zijn het jaarlijkse teamweekend en familiedag. En wat die gezonde geest in een gezond lichaam betreft: Ook in 2025 gaan we verschillende sportieve uitdagingen aan en nemen we deel aan onze eigen padel-wedstrijden en enkele fiets- en loopevents. Ons brein stretchen we ieder jaar tijdens een spannende maar toch ludieke kwis.
Connection
Bij The Flow geen strikte 9-to-5 of verplichtingen om dagelijks naar kantoor te komen. Toch bieden we een fijne fysieke werkplek aan waar je je thuis voelt. Want we ervaren dat fysiek samenwerken voor betere connecties zorgt, en voor vele spontane toffe collegamomenten. Onze kantoren in Melle en Mechelen zijn daarvoor dan ook ideaal! We reserveren alvast jouw plekje.
Care
Ons verloningspakket is goed en duurzaam opgebouwd, dat vinden we logisch. We zorgen ook voor extralegale voordelen en een elektrische wagen, een smartphone, laptop en alle andere toebehoren die jij nodig hebt om je job te kunnen doen. The Flow maakt ook deel uit van De Cronos Groep en daar plukken we allemaal de vruchten van. Je krijgt er dus nog heel wat voordelen bovenop.
We dragen niet alleen zorg voor jou maar engageren ons met The Flow voor goede doelen. We care.
Senior Digital Succes Manager
Niet gevonden wat je zocht?
Solliciteer spontaan